№ 8, август 2023

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Допуск работников к самостоятельной работе: порядок проведения и оформления

Рубрика «Охрана труда»

К.С. Емельянова, ведущий инженер по охране труда

Допуск к самостоятельной работе необходимо оформлять:

  • работающим по профессии рабочих, принятым или переведенным на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года (п. 36 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175[1]);
  • специалистам, принятым или переведенным на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом производственного оборудования, инженерных коммуникаций капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, а также занятых на подземных работах (п. 38 Инструкции № 175).

Однако перед тем как допустить вышеуказанных работников к выполнению самостоятельных работ, необходимо провести ряд мероприятий.

Мероприятия, которые нужно провести перед допуском работника к самостоятельной работе

Наименование мероприятия

Подтверждающий документ

Оценить состояние здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению работ

Медицинская справка о состоянии здоровья

Проверить квалификацию работника, обучение по вопросам охраны труда

Документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы

Провести вводный и первичный инструктаж по охране труда

Запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и журнале регистрации инструктажа по охране труда

Провести стажировку на рабочем месте

Приказ (распоряжение) о прохождении стажировки; запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда или личной карточке по охране труда (в случае ее применения)

Провести проверку знаний по вопросам охраны труда, а также, при необходимости, по вопросам промышленной безопасности

Протокол проверки знаний по вопросам охраны труда, а также вносится запись в личную карточку по охране труда (если она применяется);

протокол проверки знаний по вопросам промышленной безопасности (при необходимости)

Оформить допуск к самостоятельной работе

Приказ (распоряжение) о допуске к самостоятельной работе

 

Оценка состояния здоровья

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь[2] при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами. На нанимателя возложены обязанности по организации проведения медицинских осмотров при поступлении на работу:

  • лиц моложе 18 лет, если иное не установлено Трудовым кодексом Республики Беларусь (ст. 275 ТК);
  • спортсменов (ст. 3143 ТК);
  • работников, которые будут выполнять работы во вредных и (или) опасных условиях труда или работы, где есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ (ч. 1 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»[3]; п. 20 Инструкции о проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74[4]).

Порядок проведения медицинских осмотров работающих установлен в Инструкции № 74.

 

[1] В ред. от 14.07.2022; далее –  Инструкция № 175.

[2] Далее – ТК.

[3] В ред. от 17.07.2023; далее – Закон об охране труда.

[4] В ред. от 20.09.2021; далее – Инструкция № 74.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Экология на предприятии» № 8 (146), август 2023 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.